恩施泡沫板专用胶厂 携程集团启动“理由事假”管理实验 每年多45天

4月7日恩施泡沫板专用胶厂，据携程黑板报，携程集团今日宣布，将于2026年5月1日起，在部分业务部门启动为期年的“理由事假”管理实验。

本次实验采用随机对照的研究法。约6000名员工将被随机分配进入“实验组”和“对照组”。在实验期内，“实验组”员工可在现有各类带薪假期之外，额外获得每年累计多45天的“理由事假”额度。组内员工可根据个人需要随时申请使用该额度，且需说明具体事由。

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特别注意的是，“理由事假”期间薪酬、考勤等规则与公司现行事假制度致，差异在于“理由”，强调员工的度自主。

公司希望在数字化与智能化工具日益普及的背景下恩施泡沫板专用胶厂，赋予员工在“工作时间”上的自主权与信任，将对个人能与组织活力产生何种影响。

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